тестовый баннер под заглавное изображение
Вряд ли это можно назвать стиранием граней между зарплатами россиян, но само сокращение разрыва эксперты объясняют быстрыми темпами повышения окладов персоналу, вызванными острым дефицитом кадров в последние два года. А также повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ), которое напрямую касается примерно 4 миллиона человек.
Тем не менее, это разница в окладах отличается по сферам деятельности. Так, в сфере персональных услуг разрыв составляет 11 раз, в связи и IT – в 10. Самая низкая дифференциация зафиксирована в добыче полезных ископаемых, в сельском хозяйстве и в ЖКХ. Там практически нет «белых» и «синих» воротничков, потому, разница в выплатах составляет всего 5 раз.
Чтобы установить такой разрыв, всех работающих на крупных и средних предприятиях россиян исследователи поделили на 5 равных групп – по 20 % в каждой. Затем взяли самую низкооплачиваемую категорию (31 тысячу рублей) и сравнили с самой высокооплачиваемой.
И тут, безусловно, кажется странным, что в наше время 20 % работающих россиян имеют такую маленькую зарплату. Между тем, как известно, за последние два года выплаты персоналу увеличились более чем на 30 %, везде и всюду отмечалось, что работодатели особенно поддерживали низкоквалифицированную рабочую силу – именно по ней фиксировался самый острый дефицит кадров на рынке труда.
Но согласимся, что жить на 30 тысяч в месяц (в среднем) тяжело– речь-то идет не о частичной занятости, а о полном рабочем дне. Тем более на крупных и средних предприятиях с серьезным производством, где соответствующий режим труда Принято считать, что сегодня россияне меньше чем за 50 тысяч рублей в месяц даже «мараться» не станут.
Что касается неполной занятости, то по данным Росстата, в нынешнем году 2,6 % работников вообще получают зарплату ниже МРОТ.
Словом, набирается весьма значительная категория граждан, причем работающих, которая едва-едва сводит концы с концами.
– В мире принято сравнивать не зарплаты, а доходы разных групп населения, – поясняет научный руководитель Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. – Для этого применяют коэффициент фондов. Разница между низшими и высшими доходами в нашей стране составляет 15 раз. В странах Европы – в 8-9 раз. А, например, в Южном Судане этот разрыв находится в пределах 50-60 раз.
