Фото: Авилов Александр/Агентство «Москва»
тестовый баннер под заглавное изображение
Для каждой отрасли обозначена максимальная доля иностранцев от общей численности штатного расписания компании. Так, в строительстве она снижена с 80 % до 50%. В овощеводстве и в обработке древесины с 50% до 40 %. Что касается спорта, то здесь все остается на уровне 2025 года: квота составляет 25 %.
Цифры эти выглядят удивительно. Получается, что из каждых 10 строителей, возводящих дома в России, 8 — гастарбайтеров. А двое оставшихся – это, видимо, прорабы или бригадиры. Примерно тоже самое можно сказать и про овощеводство: грядки в полях и сбор урожая наполовину держался на иностранцах, то есть приезжих из ближнего зарубежья!
Правда, квота на нынешний год снижена до 40 %, однако это не означает, что теперь в аграрном секторе их станет меньше. По действующему законодательству, от обязанности соблюдать ограничения освобождены граждане ЕАЭС: Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия.
«Зеленая улица», без всяких шлагбаумов, открыта для высококвалифицированной иностранной силы и членам их семей. Сколько их в нашей стране и какие задачи они решают? По сведениям миграционных органов в 2025 году их зарегистрировано в количестве 75,4 тысячи человек. Росстат показывает другую цифру: 90,7 тысячи.
Но даже если ориентироваться на максимальную цифру, что такое 90 тысяч для российского рынка труда, насчитывающего около 75 миллионов? Чуть больше 0,1 %. В основном это специалисты из Китая, Индии, Вьетнама, Турции и Бангладеш.
Сможет ли эта «капля в море» что-то изменить в российской экономике? Может, нам не стоит составлять программы «по привлечению», а вплотную заняться подготовкой отечественных кадров? И что такое высококвалифицированная иностранная рабочая сила? Кто и как определяет ее профессионализм?
— Высококвалифицированная иностранная сила определяется действующими документами, — рассказал нам профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. – В этом плане ее характеристиками является не наличие диплома, а уровень зарплаты, которую такой иностранец может получать в РФ. В соответствии с законом, она не может быть ниже определенного порога – 750 тысяч рублей в квартал или 250 тысяч в месяц. Это объективный показатель. Если зарплата не ниже этого уровня, человек автоматически приравнивается к высококвалифицированному специалисту. За исключением медицинских, педагогических и научных работников, у которых есть ограничения по зарплате, в год не выше 1 миллиона рублей.
Еще есть определенные категории, для которых не требуется подтверждение зарплатного минимума. Это те, кто участвуют в реализации различных федеральных проектов, в создании инновационных технологических центров.
