тестовый баннер под заглавное изображение
О нехватке рабочей силы, как об одной из главных экономических проблем страны, на недавнем биржевом форуме говорила и глава ЦБ Эльвира Набиуллина. Словом, проблема серьезная и получается, что в ней, хоть и частично, виновато поколение зумеров. Так ли это?
Главная претензия к представителям этого поколения – их вполне устраивает поденщина без оформления, с ежедневной оплатой за их скромный труд. Отсюда и дефицит кадров, молодежь не стремится закрепляться на одном рабочем месте, когда каждый день на работу и жизнь, что называется, по заводскому гудку.
Если кто-то из людей старшего поколения не знает, кто такие зумеры – объясняем. Это не длинноволосые хиппи образца 60-х годов прошлого столетия. А российская молодежь, родившаяся с середины 1990 до начала 2010 годов.
Вот, о них и идет речь. Профсоюзные деятели еще мягко высказываются в адрес представителей этого поколения. А некоторые эксперты вообще утверждают, что российская экономика может рухнуть из-за этих самых зумеров. Они не верят в классическую линейную карьеру, когда поднимаешься вверх по служебной лестнице, предпочитают жить по своим правилам. И, разумеется, во всем обвиняют государство, которое якобы «не дало им того, что они хотели».
По статистике в стране их около 15 миллионов, то есть, примерно 10% населения. Властям хотелось бы, чтобы они плавно вливались в рынок труда, замещая старшее поколение, которые выходит на пенсию. Кстати, на современном сленге это старшее поколение (56-74 года) называется бумерами. Налицо конфликт отцов и детей, то есть бумеров и зумеров.
Насколько все серьезно? Доктор экономических наук Алексей Зубец считает, что проблемы рынка труда заключены, в больше степени, не в человеке, а в образовании. «После вуза оно дает только базу, а дальше необходимо самому совершенствоваться, познавать тонкости профессии. Не все к этому готовы, высокую зарплату хотят получать здесь и сейчас. Но такого не бывает», — говорит он.
