Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Низкие зарплаты, необходимость переподготовки: экономист обозначил главные уязвимости рынка труда РФ

тестовый баннер под заглавное изображение

— На самом деле рынок труда нездоров и находится в довольно тяжелом положении, — категоричен наш собеседник. — Все разговоры о его скором расцвете, надо, мол, только подождать, не имеют под собой оснований. У нас явные проблемы с занятостью для традиционных специальностей, так как гражданский сектор экономики сжимается. Сегодня он остается на плаву, по сути, только за счет денег, заливаемых в сферу услуг.

В том числе, через оборонную сферу: это зарплаты военных в зоне СВО и рабочих на предприятиях ВПК. Поскольку это очень большие регулярные выплаты, домохозяйства их активно тратят, подпитывая сферу услуг и спрос с её стороны на соответствующих работников. Вместе с тем, в России стагнирует промышленность — из-за высокой ключевой ставки и, соответственно, резкого снижения объема инвестиций. В целом ряде отраслей, типа автопрома, производство обвалилось на 30-40%.  

Кроме того, увеличивается время поиска работы: по нашим оценкам, сейчас оно составляет 2-2,5 месяца, хотя Росстат приводит довольно странную цифру – 6 месяцев с чем-то.  Но главное даже не это: у нас сложилась четкая сегрегация, причем не по секторам экономики, а по уровню желаемых зарплат. То есть, найти работу не небольшие деньги (скажем, бэбиситтера или уборщицы за 50-60 тысяч рублей) проще простого, а вот на приличные, от 150-200 тысяч и выше, – уже проблема. 

Будут деньги, найдутся и люди

Источник